NTB Perkuat Manajemen Talenta untuk Meningkatkan Kinerja ASN
MATARAM LOMBOKita – Pemerintah kabupaten Lombok Timur mengikuti kegiatan Musyawarah Perencanaan Pengembangan Kompetensi (Musrenbangkom) dan Rapat Koordinasi Kepegawaiann yang digelar oleh Pemprov NTB.di Mataram. Senin (8/12).
Kegiatan tersebut digelar untuk memperkuat tata kelola Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui pengembangan manajemen talenta.
Dalam sambutannya, Gubernur NTB, Lalu Muhammad Iqbal, menekankan komitmennya terhadap meritokrasi dalam pengisian jabatan ASN.
“Berkompetisi melalui kinerja, bukan politik,” ujarnya.
Ia berharap seluruh kabupaten/kota sehubungan dengan implementasi manajemen talenta yang bertujuan untuk menempatkan orang yang tepat di tempat yang tepat berdasarkan kinerja.
Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI, Zudan Arif Fakrulloh, juga menekankan peran sentral manajemen talenta ASN dalam mewujudkan visi pembangunan. Ia menyoroti pentingnya ASN menerjemahkan visi politik kepala daerah menjadi program teknokratik yang terukur.
Manajemen talenta merupakan bagian integral dari reformasi dan transformasi birokrasi BKN yang bertujuan mengubah layanan birokrasi menjadi lebih cepat dan mudah. Kepala BKN mengajak seluruh ASN untuk fokus berkarya demi rakyat dan membangun bangsa.
Sementara itu Wakil Bupati Lombok Timur, H. Moh. Edwin Hadiwijaya, ikut menandatangani komitmen bersama pimpinan daerah lainnya dalam upaya Akselerasi Pembangunan Manajemen Talenta Instansi Wilayah Kerja Kantor Regional X BKN.
Acara ini juga diisi dengan penandatanganan naskah Perjanjian Hibah Barang antara Kepala BKN RI dengan Gubernur NTB, serta penandatanganan Berita Acara Serah Terima Aset dari BKN RI kepada Pemerintah Provinsi NTB.
